door Jessica Jansen | okt 27, 2022 | Blog
Hoera, een baby! Of het nou je eerste kind is of niet, een nieuwe baby brengt altijd veranderingen in de thuissituatie met zich mee. Ouders zullen opnieuw een werk- privébalans moeten vinden. Vóór augustus 2022 had iedere ouder in loondienst in beginsel recht op 26...
door Jessica Jansen | okt 17, 2022 | Blog
Recht van vrije advocaatkeuze Ben je verzekerd voor rechtsbijstand en heb je een geschil? Vaak kun je dan gebruik maken van je recht van vrije advocaatkeuze. In plaats van behandeling van jouw zaak door een jurist of advocaat van de rechtsbijstandsverzekeraar mag je...
door Jessica Jansen | okt 7, 2022 | Blog
Een contract voor bepaalde tijd? Weet jij wat de aanzegverplichting is? Misschien heb je er nog nooit van gehoord, de aanzegverplichting bij een contract voor bepaalde tijd. De aanzegverplichting is de verplichting van de werkgever om minimaal één maand voor het einde...
door Jessica Jansen | sep 20, 2022 | Blog
De vaststellingsovereenkomst: een makkelijke manier van ontslag? Een vaststellingsovereenkomst, ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd, is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin afspraken worden gemaakt ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De...
door Jessica Jansen | sep 1, 2022 | Blog
Nieuwe arbeidsrecht wetgeving Het arbeidsrecht is continu in beweging. In 2019 is de Europese Richtlijn ‘Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden in de EU’ in werking getreden. Deze richtlijn heeft als doel om EU-breed arbeidsvoorwaarden te verbeteren...
077-2050043